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人事助理

太平人寿保险有限公司成都中心支公司

  • 区域: 成都

  • 类别: 全职

  • 发布时间: 12-09 11:45:09

  • 薪资: 4000-8000元/月

职位描述:

【岗位职责】
作为人事助理,您将负责协助执行公司的日常人事管理工作,包括但不限于员工档案管理、绩效考核、薪资核算、招聘与配置、员工关系维护、培训实施、活动/会议组织、接待/外联、投诉纠纷处理、文书起草、物品采购/领用等。您需要深入了解并执行公司的人力资源政策和流程,确保各项人事工作的顺利进行。
【任职要求】
- **学历与专业**:人力资源/管理类专业专科及以上学历。
- **工作经验**:具有1-3年的人事行政工作经验,熟悉人力资源管理的各项流程,具备良好的团队协作能力和沟通技巧。
- **技能与证书**:持有三级或以上人力资源管理师证书,具备良好的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件。
- **行业经验**:拥有大中型企业或上市公司的人事工作经验优先考虑。
- **其他**:普通话标准,文字功底扎实,具备良好的商务礼仪素养。
【福利待遇】
- **薪资**:根据个人经验和市场水平,提供具有竞争力的薪资待遇。
- **奖金**:年终奖、项目奖金等激励机制。
- **培训**:提供专业的人力资源管理培训和个人职业发展机会。
- **作休**:五天工作制,享受国家法定节假日和带薪年假。


企业介绍:

太平人寿保险有限公司(以下简称“太平人寿”)是中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)旗下的专业寿险公司,为我国中大型寿险公司之一。中国太平拥有88年品牌历史,是管理总部设在的中管金融保险集团。
作为中国太平战略发展的主要力量,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道,提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司总部设在上海,注册资本金100.3亿元,目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。
“太平”品牌1929年创立于上海。1956年根据国家统一部署,专营境外业务。2001年重新进军国内市场。2001年11月,中国太平(时为“中国保险股份有限公司”)以太平人寿为经营主体,全面恢复经营国内人身保险业务,12月5日,太平人寿正式开业。
复业以来,太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营诚信服务”的经营理念,创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;强化以“创新”为特色的核心竞争优势,建立起“以客户为中心”的经营管理体系;坚持以高标准、严要求引进人才,培育出一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,企业内含价值不断提升。
近年来,紧跟集团“精品战略”实施步伐,太平人寿着力打造“特色和潜力的精品寿险服务提供商”,公司业务规模、价值稳步增长,业务品质始终保持在水平。2016年,公司当年度原保险保费收入逼近千亿大关,达到943.64亿元,总资产超过3200亿元,期末有效保险金额超过23000亿元,服务客户总量超过3800万人次,累计向客户支付理赔款和生存金总额超过560亿元,充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。同年,惠誉国际对太平人寿做出“A+”评级,评级展望为“稳定”。
作为中管保险集团成员公司,太平人寿也积极在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域,主动承担企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

太平人寿保险有限公司成都中心支公司
  • 联系人: 刘先生

  • 联系电话: 18981802287