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人事行政

成都瑞亿宏盛贸易有限公司

  • 区域: 成都

  • 类别: 全职

  • 发布时间: 12-09 11:45:09

  • 薪资: 薪资面议

职位描述:

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。


企业介绍:

公司成立于1996年,现位于成都龙潭水乡总部经济城,是一家专业性的女装品牌服饰管理机构,目前旗下品牌有三COLOUR、三COLOURLeisure、菀草壹,如今门店覆盖四川各个地、县州、市,规模及品牌知名度在同行业中位居前列。
我们一直坚持以“认真、努力、负责”的态度和全体瑞亿人一起携手并进实现“合作共赢,共创辉煌”的经营理念。“真诚,让客户满意”是我们的服务宗旨;我们坚持服务社会,不断给每位瑞亿人提供实现个人价值的舞台。“帮助员工实现梦想,帮助客户盈利,帮助天下人实现更多快乐和美丽”是我们的经营宗旨。
我们人才的理念:人才=能力*价值观。能力的核心要素是潜力。在这里敬业比专业更重要,能力比学历更重要,用心比专业更重要。不管你有没有学历,只要态度端正,认同瑞亿价值观,在工作中不断的进步,就有不断的机会晋升。
不断强化内部的亲和力与凝聚力,坚持创新,鼓励员工挖掘潜力,超越极限。建立与市场接轨的薪酬福利体系、绩效管理体系、激励体系,充分挖掘和发挥员工的积极性。使全体瑞亿人共享公司的目标和发展蓝图,通过加强内部的沟通与交流,使全体瑞亿人与公司齐心协力,共同开创美好未来。
在这里公司提供系统的学习培训机会和三条良好的成长晋升发展通道:岗位薪酬晋升(成长通道)、岗位等级晋升(第二成长通道)以及岗位序列晋升(第三成长通道)的三种成长模式。我们期待您不断快速成长!让我们携手共进,共同实现幸福人生!
欢迎敢于挑战的您踏出成功的步,您将在这里得到物质精神双重收获,并实现自我成长。

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  • 联系人: 杨先生

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